Job opportunities and internships

Join our team at the Chaînon and enjoy a unique professional opportunity working to support women in vulnerable situations or experiencing homelessness.

See all available positions

A dynamic organization located in the heart of the Plateau-Mont-Royal, the Chaînon has close to 200 employees committed and dedicated to the success of its mission.

From maintenance staff to those responsible for coordinating accommodation, including cooks, shop assistants and support workers in the various women’s services, we all work together – in different yet complementary roles – to support the Chaînon’s mission, ensuring that every woman who comes to us can benefit from a roof over her head and respectful, compassionate support.

Working at the Chaînon means pursuing your interests and passion amidst a dynamic team. Job opportunities span multiple areas:

Accommodation Services: assisting the women in need, coordination, support services, etc.
Food Services: coordination, kitchen help and assistance, etc.
Maintenance Services: maintenance, repairs, laundry, delivery, etc.
Administrative Services: accounting, human resources, secretarial work, etc.

Other: event planning, social media, partnership management, donation management, volunteer coordination, in-house activity planning, etc.

Photo d'une équipe d'intervenantes du Chaînon.

Joining the Chaînon team means :

Working in a healthy, supportive, inclusive and committed environment;
The assurance of making a difference in the lives of hundreds of women each year;
The opportunity to develop personally and professionally;
Work in a welcoming environment right in the heart of Plateau-Mont-Royal, close to Montreal’s most beautiful terraces and Mont-Royal;
Recognition of prior experience upon recruitment, annual leave allowance, 10 public holidays per year, group insurance with 50% of the cost covered by the employer, night shift allowance, length-of-service bonuses, referral bonus, ongoing sector-tailored training, two annual pay rises (up to the maximum on the current pay scale).

Available positions

Intervenant ou intervenante sur appel (In French only)

Responsable : Coordinateur.rice hébergement

Horaire de travail : Selon les besoins de remplacement (jour, soir, nuit, semaine et fin de semaine)

Échelle salariale : 22.01$ à 25.62$ selon expérience

Avantages :

Congés annuels
Congés fériés payés
Banque de congés personnels
Repas inclus sur place
Possibilité de mobilité interne et de développement professionnel
25% de rabais employé dans nos magasins Chaînon

Lieux de travail :

Maison principale : 4373 av de l’Esplanade, Montréal, QC, H2W 1T2
Maison Yvonne : 4194 De Bullion, Montréal, QC, H2W2E5
Maison Ste Marie : 4527 rue Berri, Montréal, QC, H2J 2R4
L’Annexe

MANDAT PRINCIPAL

Relevant du coordonnateur de la liste de rappel, la personne titulaire du poste a la responsabilité d’accueillir et d’accompagner les femmes se présentant au Chaînon, dans le respect des valeurs et de la mission de l’organisme. Elle contribue au maintien d’un milieu de vie sécuritaire, respectueux et propice au cheminement des résidentes.

Dans le cadre de son statut sur la liste de rappel, elle peut être appelée à effectuer des remplacements dans différentes unités ou maisons du Chaînon, selon les besoins opérationnels. Une formation progressive dans les différentes unités peut être offerte afin de favoriser une plus grande polyvalence dans les remplacements.

Ce poste constitue également une porte d’entrée privilégiée pour intégrer les équipes du Chaînon, plusieurs postes réguliers étant comblés à partir de la liste de rappel.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Volet d’intervention :

Accueillir les femmes et offrir un accompagnement personnalisé en fonction de leurs besoins.
Référer et orienter les résidentes vers les ressources appropriées
Aider les femmes à identifier leurs besoins et les soutenir dans leur démarche
Intervenir lors de situations de crise ou de conflit afin d’assurer la sécurité et le bien-être des résidentes.
Contribuer au bien-être et à la cohabitation pacifique des résidentes
Participer au suivi de la situation des femmes hébergées
Accompagner les résidentes dans certaines démarches (pharmacie, rendez-vous, budget, etc.)

Volet administratif et vie d’équipe

Rédiger et tenir à jour les notes et suivis d’intervention
Participer aux rencontres d’équipe et aux réflexions cliniques.
Collaborer avec les autres intervenant·es et les professionnel·les impliqué·es dans les dossiers des résidentes (travailleur·euse social·e, ergothérapeute, infirmier·ère, médecin, etc.).
Participer aux activités de supervision et aux formations offertes.

Volet hébergement et milieu de vie

Contribuer au maintien d’un hébergement et d’un milieu de vie propres, sécuritaires et accueillants.
Assurer une présence auprès des résidentes lors des repas.
Animer ou soutenir certaines activités auprès des résidentes.

QUALIFICATIONS REQUISES

DEC en travail social ou dans un domaine pertinent
Expérience pertinente en intervention (un atout)
Expérience en milieu communautaire (souhaitée)
Connaissance des problématiques liées notamment à l’itinérance, à la toxicomanie, à la violence et à la santé mentale
Excellente maîtrise du français parlé et écrit
Bilinguisme (un atout).

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Grande capacité d’adaptation
Capacité à intervenir dans des contextes variés
Bon jugement et sens des responsabilités
Capacité de travailler en équipe
Sens de l’organisation
Capacité à intervenir en situation d’urgence ou de crise
Assiduité et ponctualité
Respect des valeurs et de la culture du milieu.

CONDITIONS LIÉES AU STATUT SUR APPEL

Les intervenant·e·s sur appel contribuent au maintien des services d’hébergement auprès des femmes que nous accueillons au Chaînon, en effectuant des remplacements lors d’absences ou afin de répondre aux besoins ponctuels des équipes.

Ce statut implique d’offrir des disponibilités de travail, sans garantie d’heures.

Les attentes liées à ce statut sont les suivantes :

Offrir des disponibilités régulières correspondant idéalement à environ 64 heures par mois, réparties dans le mois
Offrir des disponibilités sur des quarts de jour ainsi que sur des quarts de soir ou de nuit.
Être disponible une fin de semaine sur deux.
Aux fins de l’organisation du travail, une fin de semaine correspond à la période du vendredi soir au dimanche et implique une disponibilité pour au moins deux quarts de travail durant cette période.
Les disponibilités doivent être maintenues à jour dans le système de gestion des horaires et doivent refléter une réelle capacité à accepter les quarts proposés.
Les remplacements peuvent concerner des quarts de jour, soir ou nuit, en semaine ou la fin de semaine.

COMMENT POSTULER: Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante : ressourceshumaines@lechainon.org, en copie à sheldene.stanley@lechainon.org.
Nous vous invitons à postuler si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à une mission enrichissante. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Doing an internship at the Chaînon

Le Chaînon and its Foundation welcome interns throughout the year. We are happy to consider helping you in your learning process, according to your program of study.

Please send us your internship application including the objectives and contact information of your internship supervisor, a cover letter and your CV. We will evaluate your request and, if we can, we will propose a program that corresponds to your needs. The number of interns that the Chaînon welcomes is established according to our capacity to offer a quality internship that meets our respective needs.

As part of their student life, we invite future professionals to take part in an awareness-raising course at the Chainon or at the store. This involvement is a unique occasion to familiarize themselves with the reality of the residents who seek shelter at the Chaînon and to understand the daily impacts of employees and volunteers.

Do not hesitate to contact us for more details.

Here are a few samples of internships:

Community Pharmacy

Retail and Customer Service

Social Work Training

Special education

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Contactez-nous dès maintenant par courriel au benevolat@lechainon.org ou par téléphone au 514 845-0151, et demandez à parler au coordonnateur des bénévoles. Rejoignez le groupe des bénévoles du Chaînon sur Facebook !

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