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Emplois
et stages

Joignez-vous à la grande équipe du Chaînon et vivez une expérience professionnelle unique au profit des femmes en difficulté.

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Organisme dynamique implanté en plein cœur du Plateau-Mont-Royal, Le Chaînon regroupe plus de 165 employés engagés et impliqués dans le succès de sa mission.

Depuis les préposés à l’entretien jusqu’aux responsables de la coordination de l’hébergement ou aux bénévoles en passant par les cuisiniers et cuisinières, les commis au Magasin ou les différents intervenants, tous et toutes ensemble, dans des métiers différents, nous soutenons la mission du Chaînon pour que chacune des femmes qui se présente puisse avoir un toit et un accompagnement respectueux et humain.

Travailler au Chaînon, c’est avoir la chance de se joindre à une équipe profondément engagée et motivée, de différentes manières :

 

  • Hébergement : intervention auprès des femmes, coordination, accueil-réception…
  • Services Alimentaires : coordination, cuisine et aide cuisine…
  • Maintenance : entretien, réparation, buanderie, livraison…
  • Administration : finances-comptabilité, ressources humaines, secrétariat…
  • Autres : développement, gestion événementielle et médias sociaux, gestion des partenariats, gestion des dons planifiés, gestion des bénévoles et activités des maisons d’hébergement…

 

Se joindre à l’équipe du Chaînon, c’est :

 

 

  • Travailler dans un environnement sain, solidaire, inclusif et engagé;
  • L’assurance de faire une différence dans la vie de centaines de femmes par année;
  • La possibilité de vous développer personnellement et professionnellement;
  • Travailler dans un environnement chaleureux en plein coeur du Plateau-Mont-Royal proche des plus belles terrasses de Montréal et de la montagne du Mont-Royal;
  • Bénéficier d’avantages multiples : 3 semaines de vacances par année, une assurance collective offerte à 50 % par l’employeur, des formations selon votre secteur d’activités, l’heure du lunch payée et plus encore !

Stages étudiants

Le Chaînon reçoit des stagiaires tout au long de l’année. Nous sommes heureux de vous accueillir et de vous aider dans vos apprentissages, en fonction de votre programme d’études.

Veuillez nous faire parvenir votre demande de stage incluant les objectifs et les coordonnées de votre superviseur de stage, une lettre de motivation et votre CV. Nous évaluerons votre demande et vous proposerons un programme correspondant à vos besoins. Le nombre de stagiaires que le Chaînon accueille est établi en fonction de notre capacité d’offrir un stage de qualité répondant à nos besoins respectifs.

Nous invitons les futur.es professionnell.es à vivre un stage de sensibilisation au Chaînon ou auprès du Magasin, dans le cadre de leurs parcours étudiant. Cette expérience est une occasion unique de se familiariser avec la réalité des résidentes qui trouvent refuge à la maison du Chaînon, mais également avec l’ensemble des actions qui sont posées quotidiennement par les employé.es et bénévoles pour favoriser un nouveau départ pour les résidentes.

N’hésitez pas à communiquer avec nous pour obtenir plus de détails.

 

Voici quelques exemples de stages réalisés :

 

Pharmacie communautaire

 

Vente au détail et service à la clientèle

 

Formation en travail social

 

Éducation spécialisée

Opportunités de stage au sein de la Fondation

 

Le processus de sélection

Vous pouvez nous faire parvenir un CV à jour et une lettre de motivation en tout temps! Si votre profil correspond à nos besoins, nous organiserons une ou plusieurs entrevues pour mieux vous connaître.

Une fois le processus de sélection complété, nous serons alors en mesure de vous proposer un parcours adapté. Le parcours de formation dépend du poste et peut varier de quelques jours à quelques semaines.

Postes disponibles

Nous sommes toujours à la recherche de talents pour rejoindre la belle et grande équipe du Chaînon, du Magasin Le Chaînon et de la Fondation Le Chaînon. Si une opportunité se présente et que votre parcours correspond à nos besoins, une personne de l’équipe des ressources humaines se fera un grand plaisir de vous contacter.

Veuillez nous indiquer vos disponibilités et le poste convoité.

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Types de fichiers acceptés : pdf, Taille max. des fichiers : 24 MB.
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Lieu de travail : Le Magasin du Chaînon
4375, boulevard St-Laurent
Montréal, (Québec)  H2W 1Z8
Superviseur immédiat : Directeur du magasin
Horaire : Horaire variable
Salaire : entre 20.13$ et 23.29$ selon expérience
Entrée en fonction : Dès que possible

Description du mandat : Relevant du Directeur du magasin, la personne titulaire du poste contribue au bon déroulement des opérations depuis l’arrivée des dons jusqu’ à la vente tout en assurant une bonne gestion d’équipe composée d’employés et de bénévoles.

 

Principales responsabilités :

  • Veiller à l’atteinte des objectifs qualitatifs, quantitatifs et financiers selon les valeurs prônées par l’organisme
  • Assurer la gestion de l’équipe composée de salariés et bénévoles (horaires, congé, absentéisme)
  • Assurer l’intégration, la formation et l’encadrement du personnel
  • Superviser la réception des dons, le contrôle de la qualité, les procédures de tri et d’étiquetage ainsi que la mise en rayon des articles reçus
  • Contrôler les inventaires, planifier les entreposages saisonniers et les braderies
  • Identifier et combler les besoins en réapprovisionnement et en variété de marchandise
  • Maintenir un environnement de travail propre, organisé, dégagé et sécuritaire ;
  • Assurer les ouvertures et fermetures de magasin tel que convenu avec l’équipe de gérance et assumer les responsabilités inhérentes.
Exigences et qualités requises :

  • Diplôme d’études postsecondaires
  • 3 ans d’expérience pertinente (commerce, en gestion de personnel et d’inventaires…)
  • Connaissance du bénévolat – un atout

Compétences et aptitudes requises :

  • Leadership axé sur les résultats, maturité, dynamisme
  • Flexibilité dans les horaires et sens de l’organisation et des priorités
  • Forte capacité d’adaptation et à gérer plusieurs situations simultanément
  • Capacité à gérer les conflits et les crises
  • Adhésion à la mission et aux valeurs du Chaînon – respect, confidentialité, accueil inconditionnel et sans jugement.

Veuillez transmettre votre CV avant le 31 janvier 2023 17h, à directeurmagasin@lechainon.org

 

Lieu de travail : Association d’entraide Le Chaînon – 4373 avenue de l’Esplanade, Montréal
Superviseur immédiat : Coordonnatrice à l’hébergement
Horaire : 16h de jour samedi et dimanche

24h de jour samedi, dimanche et de soir lundi

Salaire : entre 20$ et 23,29$ selon expérience
Entrée en fonction : Dès que possible

Principales responsabilités :

  • Intervenir auprès d’un groupe de femmes en accord avec les valeurs du Chaînon : respect, justice, solidarité, reprise du pouvoir et accueil inconditionnel;
  • Référer et orienter les femmes vers les ressources appropriées au besoin;
  • Effectuer la tenue de différents dossiers (situations des femmes, etc.);
  • Participer activement aux réunions d’équipe dans un souci de réflexion et d’amélioration des pratiques ;
  • Toutes autres tâches connexes demandées par la coordonnatrice.

Exigences et qualifications requises :

  • E.C. dans le domaine social;
  • Capacité d’écoute active;
  • Expérience en intervention dans un milieu communautaire – un atout;
  • Connaissances des problématiques liées notamment à l’itinérance, à la toxicomanie, à la violence et à la santé mentale;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Aptitude à évaluer les besoins;
  • Indispensable : grande autonomie, esprit d’initiative et maturité;
  • Capacité à gérer les situations de crise et/ou de conflit;
  • Maîtrise du français tant écrit que parlé, bilinguisme un atout;
  • Adhésion à la mission et aux valeurs du Chaînon – respect, confidentialité, accueil inconditionnel et sans jugement.

Veuillez transmettre votre CV à ressourceshumaines@lechainon.org  

 

Lieu de travail : Association d’entraide Le Chaînon – 4373 avenue de l’Esplanade, Montréal
Superviseur immédiat : Coordonnatrice à l’hébergement
Horaire :32h/sem flexible en semaine
Salaire : entre 20$ et 23,29$ selon expérience
Entrée en fonction : Dès que possible

Relevant de la Direction de l’Hébergement, sous la supervision de la coordonnatrice, la personne titulaire du poste a la responsabilité d’accueillir et accompagner les femmes dans leur parcours vers l’autonomie.

Il\Elle travaillera en collaboration avec les services et équipes contribuant à la qualité de service et peut être amené.e  à travailler dans les diverses maisons du Chaînon.

Le poste nécessite des déplacements sur l’île de Montréal et une flexibilité horaire selon les disponibilités des personnes suivies.

Volet Intervention

  • Intervenir auprès d’un groupe de femmes en logements subventionnés
  • Participer au comité de sélection des femmes
  • Connaître les ressources externes pour guider, référer et orienter les femmes selon leurs besoins
  • Accompagner les femmes dans l’identification de leurs besoins et diverses démarches de réinsertion sociale
  • Monter et animer des ateliers psycho-éducatifs
  • Effectuer des rencontres de suivi au bureau, par téléphone ou en visioconférence
  • Effectuer des visites à domiciles chez les femmes
  • Intervenir sur une base ponctuelle ainsi qu’en situation de crise (conflit de colocation…)
  • Participer activement aux réunions d’équipe dans un souci de réflexion et d’introspection
  • Assurer la tenue de dossiers (notes évolutives, rapport d’évaluation, plan d’intervention)
  • Accompagner les femmes dans leur installation en logement

 

Subvention

  • Monter les dossiers de demande de subventions et en faire le suivi administratif
  • S’assurer de la collaboration des femmes en ce qui a trait au respect des règlements de leur immeuble
  • Accompagner les femmes dans leurs recherches, visites de logement et lors de la signature du bail

Volet Administration

  • Noter les informations destinées à l’ensemble de l’équipe
  • Tenir des rencontres, effectuer des suivis téléphoniques et collaborer avec les autres professionnels impliqués auprès des femmes (travailleur social, ergothérapeute, infirmière, médecin, autre)

Autres

    • Participer aux activités de formation
    • Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences et qualifications requises :

  • E.C. dans le domaine social ou expérience pertinente en travail social;
  • Capacité d’écoute active;
  • 2 ans minimum d’expérience en intervention dans un milieu communautaire;
  • Connaissances des problématiques liées notamment à l’itinérance, à la toxicomanie, à la violence et à la santé mentale;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Aptitude à évaluer les besoins;
  • Indispensable : grande autonomie, esprit d’initiative et maturité;
  • Capacité à gérer les situations de crise et/ou de conflit;
  • Maîtrise du français tant écrit que parlé, bilinguisme un atout;
  • Adhésion à la mission et aux valeurs du Chaînon – respect, confidentialité, accueil inconditionnel et sans jugement.

Veuillez transmettre votre CV à ressourceshumaines@lechainon.org  

 

Lieu de travail : Association d’entraide Le Chaînon – 4373 avenue de l’Esplanade, Montréal
Superviseur immédiat : Coordonnatrice à l’hébergement
Horaire :Flexible
Salaire : entre 20$ et 23,29$ selon expérience
Entrée en fonction : Fin mai

Principales responsabilités :

  • Intervenir auprès d’un groupe de femmes en accord avec les valeurs du Chaînon : respect, justice, solidarité, reprise du pouvoir et accueil inconditionnel;
  • Référer et orienter les femmes vers les ressources appropriées au besoin;
  • Effectuer la tenue de différents dossiers (situations des femmes, etc.);
  • Participer activement aux réunions d’équipe dans un souci de réflexion et d’amélioration des pratiques ;
  • Toutes autres tâches connexes demandées par la coordonnatrice.

Exigences et qualifications requises :

  • E.C. dans le domaine social;
  • Capacité d’écoute active;
  • Expérience en intervention dans un milieu communautaire – un atout;
  • Connaissances des problématiques liées notamment à l’itinérance, à la toxicomanie, à la violence et à la santé mentale;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Aptitude à évaluer les besoins;
  • Indispensable : grande autonomie, esprit d’initiative et maturité;
  • Capacité à gérer les situations de crise et/ou de conflit;
  • Maîtrise du français tant écrit que parlé, bilinguisme un atout;
  • Adhésion à la mission et aux valeurs du Chaînon – respect, confidentialité, accueil inconditionnel et sans jugement.

Veuillez transmettre votre CV à ressourceshumaines@lechainon.org  

 

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Contactez-nous dès maintenant par courriel au benevolat@lechainon.org ou par téléphone au 514 845-0151, et demandez à parler au coordonnateur des bénévoles. Rejoignez le groupe des bénévoles du Chaînon sur Facebook !

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