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Emplois
et stages

Joignez-vous à la grande équipe du Chaînon et vivez une expérience professionnelle unique au profit des femmes en situation de vulnérabilité.

Voir les postes disponibles

Organisme dynamique implanté en plein cœur du Plateau Mont-Royal, le Chaînon regroupe plus de 165 employés engagés et impliqués dans le succès de sa mission.

Depuis les préposé.es à l’entretien jusqu’aux responsables de la coordination de l’hébergement, en passant par les cuisiniers et cuisinières, les commis au Magasin ou les  intervenant.es des différents services aux femmes, tous et toutes ensemble, dans des métiers différents et complémentaires, nous soutenons la mission du Chaînon pour que chaque des femmes qui se présente puisse bénéficier d’un toit et d’un accompagnement respectueux et humain.

Travailler au Chaînon, c’est avoir la chance de se joindre à une équipe profondément engagée et motivée, de différentes manières :

 

  • Hébergement : intervention auprès des femmes, coordination, accueil-réception…
  • Services alimentaires : coordination, cuisine et aide cuisine…
  • Maintenance : entretien, réparation, buanderie, livraison…
  • Administration : finances-comptabilité, ressources humaines, secrétariat…
  • Autres : développement, gestion événementielle, communications, gestion des partenariats, gestion des dons planifiés, gestion des bénévoles et activités des maisons d’hébergement…

 

Se joindre à l’équipe du Chaînon, c’est :

 

 

  • Travailler dans un environnement sain, solidaire, inclusif et engagé;
  • L’assurance de faire une différence dans la vie de centaines de femmes par année;
  • La possibilité de vous développer personnellement et professionnellement;
  • Travailler dans un environnement chaleureux en plein cœur du Plateau-Mont-Royal proche des plus belles terrasses de Montréal et de la montagne du Mont-Royal;
  • Reconnaissance de l’expérience à l’embauche, banque de congés personnels annuels, 10 jours fériés annuels, assurances collectives offertes à 50% par l’employeur, prime de nuit, primes d’ancienneté, prime de référencement, formation continue adaptée au secteur d’activités, 2 augmentations salariales annuelles (jusqu’à concurrence du maximum de l’échelle en vigueur).

Stages étudiants

Le Chaînon reçoit des stagiaires tout au long de l’année. Nous sommes heureux de vous accueillir et de vous aider dans vos apprentissages, en fonction de votre programme d’études.

Veuillez nous faire parvenir votre demande de stage incluant les objectifs et les coordonnées de votre superviseur de stage, une lettre de motivation et votre CV. Nous évaluerons votre demande et vous proposerons un programme correspondant à vos besoins. Le nombre de stagiaires que le Chaînon accueille est établi en fonction de notre capacité d’offrir un stage de qualité répondant à nos besoins respectifs.

Nous invitons les futur.es professionnell.es à vivre un stage de sensibilisation au Chaînon ou auprès du Magasin, dans le cadre de leurs parcours étudiant. Cette expérience est une occasion unique de se familiariser avec la réalité des résidentes qui trouvent refuge à la maison du Chaînon, mais également avec l’ensemble des actions qui sont posées quotidiennement par les employé.es et bénévoles pour favoriser un nouveau départ pour les résidentes.

N’hésitez pas à communiquer avec nous pour obtenir plus de détails.

 

Voici quelques exemples de stages réalisés :

 

Pharmacie communautaire

 

Vente au détail et service à la clientèle

 

Formation en travail social

 

Éducation spécialisée

Opportunités de stage au sein de la Fondation

 

Le processus de sélection

Vous pouvez nous faire parvenir un CV à jour et une lettre de motivation en tout temps! Si votre profil correspond à nos besoins, nous organiserons une ou plusieurs entrevues pour mieux vous connaître.

Une fois le processus de sélection complété, nous serons alors en mesure de vous proposer un parcours adapté. Le parcours de formation dépend du poste et peut varier de quelques jours à quelques semaines.

Postes disponibles

Responsable : Directrice des finances
Horaire de travail : Temps partiel – 24 h/semaine – travail hybride
Échelle salariale : Entre 35 $/h et 40 $/h selon l’expérience
Logiciels utilisés : Prodon, Sage, Evolia, Nethris
Avantages :

  • Congés fériés payés;
  • Banque de congés personnels annuels;
  • 3 semaines de vacances;
  • Assurances collectives ;
  • Travail hybride;
  • Repas inclus sur place;
  • Horaire flexible;
Lieu de travail : 4373, avenue de l’Esplanade, Montréal, QC, H2W 1T2

MISSION DE LA FONDATION CHAÎNON 

La Fondation du Chaînon tisse des liens significatifs avec une communauté d’allié·e·s mobilisé·e·s autour de la mission du Chaînon. Elle déploie ses énergies pour faire connaître l’organisme et promouvoir sa vision d’un monde plus juste où les femmes retrouvent dignité, autonomie et plein pouvoir sur leur vie.

VISION & VALEURS

Grâce à des projets novateurs et d’envergure, la Fondation se distingue par son dynamisme, son agilité et sa capacité à faire rayonner la cause des femmes en situation de vulnérabilité.
S’appuyant sur des valeurs de respect, d’accueil inconditionnel de la personne, de justice sociale, de valorisation du potentiel des femmes et de solidarité, la Fondation est un partenaire essentiel pour assurer la pérennité du Chaînon.

Elle veille à ce que les femmes qui bénéficient de ses services puissent se relever, réaliser leur plein potentiel et accéder à des chances égales sur les plans social, économique et culturel.

 

MANDAT PRINCIPAL

Relevant de la directrice des finances, la personne en poste est responsable de la gestion complète de la comptabilité de la Fondation. Elle assure la production des états financiers mensuels, l’analyse des revenus et dépenses, la préparation des rapports budgétaires et fiscaux, ainsi que le soutien au processus d’audit annuel. Elle veille à la rigueur et à la fiabilité des données financières, tout en contribuant à l’amélioration continue des outils et processus comptables.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Analyser les revenus provenant des dons et legs testamentaires à l’aide du logiciel Prodon
  • Valider les dépenses (factures) enregistrées par la technicienne comptable
  • Effectuer l’analyse mensuelle des dépenses et expliquer les écarts par rapport au budget annuel
  • Produire les déclarations de TPS et TVQ tous les six mois
  • Effectuer les conciliations bancaires mensuelles
  • Assister la directrice des finances dans l’analyse mensuelle des placements
  • Produire les états financiers mensuels de la Fondation (état des résultats et bilan)
  • Préparer les cédules des comptes de bilan sur une base mensuelle
  • Monter le dossier d’audit annuel et assister la directrice des finances dans le processus de vérification
  • Contribuer à la préparation du budget annuel
  • Participer à la préparation des présentations trimestrielles destinées au comité d’audit
  • Participer à l’amélioration continue des outils de travail et à l’automatisation des processus
  • Participer à l’implantation du nouveau système comptable
  • Assister la directrice générale dans certains dossiers spéciaux (ex. : campagne majeure)
  • Effectuer toute autre tâche connexe

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Baccalauréat en comptabilité ou en finance
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en comptabilité
  • Excellente maîtrise d’Excel (niveau avancé)
  • Connaissance du logiciel Prodon (un atout)
  • Expérience en milieu communautaire ou dans un OBNL (un atout).

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

  • Excellentes capacités d’analyse
  • Rigueur, ponctualité et souci du détail
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation et esprit d’équipe

 

COMMENT POSTULER:

Faites parvenir votre CV à l’adresse suivante : ressourceshumaines@lechainon.org, en copie à sheldene.stanley@lechainon.org.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission porteuse de sens — accueillir et accompagner des femmes en situation de vulnérabilité — nous serons ravi.e.s de recevoir votre candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Responsable : Coordonnateur de la maintenance
Horaire de travail : 32 h/semaine (Lundi au vendredi, horaire flexible)
Échelle salariale :22,01$ à 25,62$ de l’heure, selon expérience
Avantages :

  • 10 jours de congés fériés payés;
  • Banque de congés personnels;
  • Repas inclus sur place;
  • 15% de rabais employé dans les magasins du Chaînon;
  • Assurances collectives;
  • Allocation pour chaussures de sécurité
Lieu de travail :

4373 avenue de l’Esplanade, Montréal et autres maisons du Chaînon

 MISSION DE L’ASSOCIATION D’ENTRAIDE LE CHAÎNON 

Fondé en 1932, Le Chaînon a pour mission d’accueillir, sans jugement et de façon inconditionnelle, les femmes en difficulté. Nous leur offrons un hébergement sécuritaire, un soutien et un accompagnement adaptés à leurs besoins. Avec l’aide d’intervenantes chevronnées, elles entreprennent un parcours visant l’autonomie et le renforcement de leur pouvoir personnel et social

MANDAT PRINCIPAL

Sous la supervision du directeur et du coordonnateur de la maintenance, la personne titulaire du poste est responsable de l’entretien général, des réparations mineures et des travaux saisonniers dans les différentes maisons d’hébergement. Elle veille au bon fonctionnement des installations, contribue à la sécurité des lieux et participe à la qualité de vie des résidentes et du personnel en maintenant des environnements propres, sécuritaires et fonctionnels.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Effectuer des réparations et travaux de rénovation (plomberie, électricité, menuiserie, plâtre, peinture, plancher).
  • Assurer l’entretien régulier des installations (remplacement de toilette, interrupteur, ampoule, tuyauterie, etc.).
  • Réaliser des vérifications périodiques et procéder aux ajustements des équipements (chambre froide, éclairage, chauffage, avertisseurs de fumée, climatiseurs).
  • Participer aux inspections des bâtiments, diagnostiquer les problèmes et proposer des solutions en collaboration avec le directeur et le coordonnateur.
  • Réaliser les travaux saisonniers : déneigement, entretien des toitures et drains, pelouse, élagage, jardinage, montage et démontage de chapiteaux pour les événements.
  • Contribuer à la propreté générale des maisons d’hébergement (balayage, lavage, rangement, désinfection).
  • Accueillir et accompagner les fournisseurs et sous-traitants lors de travaux spécialisés.
  • Remplacer au besoin un collègue absent dans les activités liées à l’entretien.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Minimum de 2 à 3 années d’expérience pertinente en entretien général, maintenance, travaux manuels ou rénovation résidentielle/multilogements.
  • Connaissances de base en plomberie, menuiserie, électricité et construction (réparations mineures).
  • Formation dans un métier du bâtiment (entretien d’immeubles, charpenterie-menuiserie, plomberie, etc.) – un atout.
  • Bonne communication écrite et orale en français.
  • Permis de conduire valide

 

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

  • Capacité à diagnostiquer et régler divers problèmes techniques.
  • Autonomie, sens de l’initiative et débrouillardise.
  • Polyvalence et souci du travail bien fait.
  • Intégrité, respect, éthique et confidentialité.
  • Capacité à travailler en équipe et à faire face aux situations d’urgence.
  • Sens de l’organisation et capacité à établir les priorités.
  • Flexibilité quant aux tâches et aux horaires.
  • Bonne condition physique, avec aisance à travailler debout, à soulever des charges, et à utiliser divers outils.

 

COMMENT POSTULER:

Faites parvenir votre CV à l’adresse suivante : ressourceshumaines@lechainon.org, en copie à sheldene.stanley@lechainon.org.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission porteuse de sens — accueillir et accompagner des femmes en situation de vulnérabilité — nous serons ravi.e.s de recevoir votre candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Nous sommes toujours à la recherche de talents pour rejoindre la belle et grande équipe du Chaînon, du Magasin  Chaînon et de la Fondation Chaînon. Si une opportunité se présente et que votre parcours correspond à nos besoins, une personne de l’équipe des ressources humaines se fera un grand plaisir de vous contacter.

Veuillez nous indiquer vos disponibilités et le poste convoité.

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Types de fichiers acceptés : pdf, Taille max. des fichiers : 1 GB.
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Nous avons hâte de vous rencontrer !

Contactez-nous dès maintenant par courriel au benevolat@lechainon.org ou par téléphone au 514 845-0151, et demandez à parler au coordonnateur des bénévoles. Rejoignez le groupe des bénévoles du Chaînon sur Facebook !

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